从2021年起35项关键招聘统计数据，这些你都知道吗？
原文：https://enterprisersproject.com/article/2020/12/devops-35-career-stats-2020
前言
随着对DevOps人才的竞争升级，DevOps专业人士渴望更新他们的技能。DevOps研究所自2018年以来，已经对DevOps的招聘进行了研究，包括最受欢迎的专业技术。它的“奋进2020”：企业发展技能报告于2020年3月发布，提供了这一领域的一些最新数据。
如果您是DevOps的专业人员，您可能需要根据报告的结果来衡量您的技能。如果你的目标是进入DevOps领域，考虑一下这是你的提升计划的路线图。
以下是我们在2020年了解到的关于DevOps的工作、人才和培训的情况。
我们渴望了解全球向远程工作的转变如何影响到DevOps的采用。以下是大流行之前的调查结果：
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1.42%的全球企业正在项目或多项目级别应用DevOps。
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2.23%的全球企业正在企业一级应用DevOps。
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3.16%的全球企业正处于规划阶段或初步阶段。
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4.6%的全球企业没有从事DevOps业务。
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5.敏捷、DevOps和ITSM是2020年全球企业采用的三大学科或框架。
顶级DevOps技能：技术与非技术
DevOps招聘：有多难？
在为DevOps职位寻找候选人时，领导者会对他们是否喜欢内部或外部候选人感到困惑。我们将好奇地看到，今年全球对数字服务和能力的需求如何影响了人才的输送。
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6.50%的组织更愿意在内部招聘合格的人员，然后再到公司外面去。
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7.到2020年，全球27%的企业将对外招聘DevOps团队成员。
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8.到2020年，13%的全球企业正在为DevOps团队成员进行内部招聘。
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9.10%的人认为为DevOps团队成员招聘的经验“极其困难”，24%的人认为“困难”。
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10.58%的人表示，找到合适的人是一项挑战。
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11.42%的人说，确定正确的技能是一个挑战。
在雇用专业人员时，技术技能有多重要？
领导人的意见参差不齐。很明显，一个正式的提升技能计划可以帮助组织在他们的企业内培训和留住DevOps的人才。当需求超过供给时，组织需要确保他们的员工能够成长和发展他们的技能(这反过来又提高了公司的品牌)。
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12.同样数量的受访者(33%)表示，他们在招聘时首先考虑的是软技能(因为他们总是可以对员工进行流程和技术技能培训)。和他们着眼于技术技能，因为这些技能提供了即时的投资回报。
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13.18%的人查看候选人对组织自动化管道中关键工具的知识。
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14.31%的组织都有正式的升级换代计划。
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15.37%的组织没有正式的提升技能计划，20%的组织正在开发一个项目。
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16.7%的受访者不知道他们的组织是否有提升技能的项目。
必须具备DEVOPS人才的技能
每年，这项向上技能调查都会确定领导者和DevOps从业者认为他们的DevOps人才必须具备的技能。看看这些顶级技能是否仍然是最重要的，或者随着DevOps被广泛采用，优先级是否会发生变化，这将是很有趣的。
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17.过程技能和知识被认为是必须具备的技能类别.
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18.自动化技能被认为是第二必须拥有的技能类别.
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19.软技能或人的技能被认为是第三必须拥有的技能类别。
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20.IT操作、安全、IT基础设施知识以及应用程序开发和设计是四大必备功能技能。
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21.质量保证、测试、业务连续性/灾难恢复是下一个最重要的必须具备的功能技能。
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22.网络知识、DBA模式和SQL知识、治理风险和审计以及企业和/或业务架构知识都属于必须拥有的范畴。
DEVOPS人才的顶级技术技能
领导者和人才优先考虑哪些技术技能？以下是流感大流行前排名第一的原因。我们可能会看到更多的自动化技术，如机器人过程自动化(RPA)，以及人工智能和业务连续性的采用，以尽量减少在大流行后环境中未来的业务中断。
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23.Ci/CD工具链是最重要的必须具备的技术技能。
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24.第二个最需要的技术技能是对云平台和环境的知识和理解。
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25.理解API是列表中的第三位。
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26.分析能力是第四位。
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27.7%的受访者仍提到大型机知识。
DEVOPS人才的顶级“人”技能
人类技能–也被称为“软”或“核心”技能–在定义一个全面的DevOps专业人员方面继续发挥着重要作用。看到这个方面在2020年受到了怎样的影响将是很有趣的，因为向远程工作的转变已经迫使员工变得灵活并接受变革。
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28.协作/合作、人际交往技巧、解决问题、分享和知识转移、灵活性和适应性是前五名必须具备的人的技能。
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29.个人价值承诺，包括诚信、尊重他人、道德和正直、同理心、创造力、客户体验技能、包容性和外交也很重要。
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30.60%的受访者认为技术写作是一种很好的技能，而24%的受访者认为这是DevOps专业人士必须具备的技能。
为DevOps工作提供更多有价值的技能
领导们还在寻找什么在他们的DevOps天赋？以下是2020年调查中引用的一些额外技能和实践，我们将密切关注。
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31.自2019年的调查以来，在性能调优方面的经验大大增加了那些认为这是必须具备的技能的人。
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32.SRE的采纳率已从2019年的10%增长到2020年的15%。
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33.很少有人认为项目和程序管理是“必须具备的”，但它被认为是一个不错的可选技能集。
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34.源代码管理方面的经验、应用程序开发和设计方面的知识以及测试驱动的部署模型和概念的经验都列在前五名必须具备的技能中。
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35.敏捷和Scrum技能和知识排名在顶级必须具备过程和/或框架方法。
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