webix.tree 修改图标
今天用工作的时候改变了easyui的tree的图标,回家试了下webix tree的图标修改 。文档里面给出了个下面的demo。
- webix.ui({
- view:"tree",
- type:{
- folder:function(obj){
- if(obj.$level == 1)
- return "<span class=\'webix_icon fa-folder-open\'></span>";
- if (obj.$level == 2)
- return "<span class=\'webix_icon fa-video-camera\'></span>";
- }
- }
- });
查看源代码发现obj为data中每个节点的数据。他原来的icon好像也是某个样式,就没有覆盖,模仿easyui tree 加iconCls 就可以改变图标重新定义了下type的foder。效果图如下
webix有很多图标,这里列了几个生活中常出现的图标,具体图标可以去看下另一个随笔。列了500多种。代码如下
- <!DOCTYPE html>
- <html>
- <head lang="en">
- <meta charset="UTF-8">
- <link rel="stylesheet" href="http://cdn.webix.com/edge/webix.css" type="text/css" media="screen" charset="utf-8">
- <script src="http://cdn.webix.com/edge/webix.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>
- <title>webix树标签</title>
- </head>
- <body>
- <script>
- webix.ui({
- view: "tree",
- width: 260,
- drag: true,
- type: {
- folder: function (obj) {
- if (obj.iconCls)
- return "<span class=\'webix_icon fa-" + obj.iconCls + "\'></span>";
- }
- },
- data: [{
- open: true,
- value: "配置管理",
- iconCls: "cogs",
- data: [{
- iconCls: "cog",
- value: "进货管理"
- }, {
- iconCls: "leaf",
- value: "出货管理"
- }, {
- iconCls: "heart",
- value: "配置发布"
- }]
- }, {
- value: "报表管理",
- open: true,
- iconCls: "bar-chart-o",
- data: [{
- iconCls: "qq",
- value: "访问量报表"
- }]
- }, {
- value: "账户管理",
- iconCls: "wechat",
- open: true,
- data: [{
- iconCls: "android",
- value: "个人账户管理"
- }, {
- iconCls: "apple",
- value: "系统账户管理"
- }]
- }],
- on: {
"onItemClick": function (id) {
var item = this.getItem(id);
webix.alert({title:"提示",text:item.value});
}
}
- }) ;
</script>
</body>
</html>
红色部分代码,是改变图标的关键,可以直接放到html文件中,打开就能看到效果。还有webix有很多种样式,我用的是灰色的。你们的可能是彩色的。
webix是js前端框架,整个代码除了<body>以外的。 几乎都是js,。要是用单页模式开发。只要写一个index.html文件。整个系统的前端都可以用js完成。
要够150 凑下字数———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————–