感慨一下来这里工作已经有一个月了，从最初的不是很适应这里的节奏，到慢慢适应了这里的生活，中间的过程就像经过一场暴风雨的洗礼虽然说的有点夸张，但是也是差不多吧，同在学校比要累很多，不过坚信不管再累、也要坚持既然有人有干，那我们就可以干我们没有什么理由坚持不了、别人可以做到的我们一样可以做到。

       刚来的时候以一种无所谓、既兴奋又有很多好奇的心态来到了北京，这里很多人梦想的地方，不禁感慨以后我也在北京这里开始了这里的生活，时间长了究竟会是怎样一种心境呢，据说这里压力大、这里消费高、这里租房忒别烦人，来到了这个北上广之一的大城市工作，诸多的疑惑和不解也许只有亲身体会了才会读懂电视上、新闻上经常播出的让人看了觉得会心酸的电视节目，一个个北漂者、一个个蚁族蜗居在这个本来很大的地方，如果没有经历过北京生活的人是不容够真正理解的，正所谓你没有共鸣，米老师经常教我们学习新的东西一定要产生共鸣才有兴趣，为什么看电视剧不困而看学习视频会困呢？因为你理解电视里面人物的感受，甚至还会让你感激涕零。

       有谁可以看着看着学习视频感动的哭了，这视频讲的太好了，答案是没有的，如果有就成为了天才。

来到北京之后你就会感受到这里的一草一木、有点理解了一草一木、一花一世界、一码一人生，写代码可以感觉到人生的真谛、可以感受到代码的艺术、代码的思想和美丽你就成为了一个优秀的程序猿，当一个程序猿并不是我们的目的，我们的目的是当攻城狮。

       北京的生活是五彩缤纷的充满了热情，每个人在这里都在不停的奋斗，每个人也都很忙各司其职的生活节奏，有的时候走在噪杂的街道上最引人注目的发现确实一辆一辆过去的公交汽车，来来往往非常多也非常快，会给你一种这里节奏快的感觉；有时做在拥挤的地铁上上上下下、一站一站朝着目的地疾驰而去，做的最多的还是四号线和十三号线，觉得十三号线就是北漂的人做的最多的地铁，到达回龙观和龙泽这几个站大部分人都图便宜来这里租房，这里租房比较便宜有的地方比廊坊还要便宜，只不过条件不是特别好。

       租房果真是让人一大头疼的事，来北京短短三个月居然换了五个住的地方真是比吃饭还勤，刚到的时候我们住的是日租房上下铺床位出租，今天下铺是一个人明天可能是另一个人没有什么家的感觉，下了班之后一般我们会去自习室上自习，也不想回去，再后来条件改善了一些、宝强等我们找了一个次卧，15平米左右2500每月也不便宜，但觉得住的感觉比第一次好了很多，好在这里去厕所不用跑楼下了住的也都是熟悉的人；到目前为止这个住的地方是最近刚刚换的因为之前那个到期了只能再找一个，这个地方也上次那个再好一点点，从整体上看也是在逐渐改善、感觉还不错。

      在这里有一群朋友觉得很不错、在提高这也是我们的一个好处，有很多相互了解的朋友在一起，有一群志同道合的人在一起奋斗和工作没事儿了扯扯淡等等。

       记得是不是有红颜知己、蓝颜知己、知己之类的词，蓝颜是对女生而言介于一种情人和朋友之间的关系，红颜对男人而言有一个女朋友，同样介于二者之间，男女生之间几乎是没有纯粹友情的，有点扯了，如果无缘无故对某人好，那一定是另有目的，经历的多了对很多话很多事情的看法也会再改变。

       遇到什么事情需要去面对，知道什么时候该干什么，不该干什么，忘了从哪里听过一句话如果雨过了都可以让自己感动的岁月，会慢慢的成长和成熟，工作已经由三个月了说长不长说短不短，对公司的环境和开发人员等也都了解了，进入正常开发状态，每天是同经理交流需求和同同事交流开发，有很多需要与别人交互才行。

       这项目估计再有小一个月就可以完工了，也算是参与了一个项目的从开发到完成的过程，中间学的东西还是非常的多的你再做的时候不会了什么都要去弄，都要去学，哪里的知识用的深了浅了的也有了一个初步估计，项目中对JS和JAVA后台代码都用的很多，这个项目并没有使用什么高深的框架，框架底层其实也是最最普通的java代码只要将java基础学好了，什么也不怕，再学习什么东西也会觉得很容易的事情。

       平时做项目写代码、写功能才能感觉到基础是很重要的，如果你学习很多的框架不懂基础，那么基本你是做不了开发的再开发过程中处处会用到底层的东西，不仅仅是学习编程需要基础，学习哪一行业也需要打好基础，在做项目中做的东西都可以做出来，不会的学就可以了，好好把剩下的功能模块完善并整理好，赢接更多挑战。

       在公司管理上面，又一次让我想到了这样一句话，叫中层充坏人、领导充好人的角色，这是我们去颐和园参加一个活动，完了之后我们有点想去颐和园转转，部门经理说回去上班吧，过了一会还是领导过来说让一起进去玩，只是感慨一下，这样类似的管理觉得并不是很好，可能会导致员工反感中层，中层不好执行领导的决定。只有大家都做好人.只有你信任员工,员工才能信任你.在好的氛围下,老板把精力花在战略管理上,中层把精力花在运营和项目管理上,员工把精力花在执行上,各施其职,认真做好团队工作才是王道.不要搞什么太多权术,一句话相互信任,相互尊重.不要把中层当作你的工具,也不要低估执行层的智商,现代社会讲究团队合作,坦诚相见才创造辉煌。

       在公司交往上也需要注意的很多，比如上下级关系、你在说话的时候就要注意很多、收敛收敛，什么不该说、什么该说，心理要明白；与同事之间也不能显着你什么都会什么都懂的态度给别人说，作为同事平级之间有时觉得比领导之间感觉要好一点，平时通过和同事的接触和开发项目，觉得她们在某一个方面并不比咱们或者别人差，很多方便你可以不如别人，她们在这一块工作好几年了自然比你熟悉比你会的懂，我们只要虚心问别人她们也会很乐意告诉你的，这也让别人有优势感她会你不会，她就爱告诉你，问别人问题也需要很多技巧。让别人乐意告诉你给你说明白了才是好的沟通方式。

       同时，我们会的东西如果别人问题，在你不忙的时候也应该告诉别人，无论是在学校还是工作中都应该相互学习，抱着三人行必有我师的心态去同别人交往，你将每天都有收获、每天都是充实的一天。

       工作感受还很多，更多将写在下篇。