定义

 

码农顾名思义就是从事编码工作的农民，特别是在工业化快速发展的今天，各行各业都越来越依赖电脑应用，于是社会对 IT民工的要求越来越高，他们头脑聪明，擅长编程，设计，开发，技术娴熟，但由于公司老板不断追求利润，他们的生活十分紧张，加班对他们来说很正常，

随着时代的变化，很多IT工程师也自嘲为“码农”。他们多为高收入高学历的IT精英，很多人已经在企业中担任高级别的构架师和资深工程师，由于他们热爱编程和坚持写code的习惯，所以称之为“码”。加之互联网大企业的总部都坐落在城市边缘的开发区，例如北京上海和深圳的科技园，所以自嘲为“农”

就业情况

2011年11月12日，在江苏镇江举行的全省首届新一代信息技术和软件产业人才交流会上，200多家省内重点软件信息企业提供6000多个岗位。但有4成以上的计算机、信息工程等相关专业毕业生毕业后不愿意进软件企业工作，尤其不肯当程序员。

码农工作相对辛苦，尤其是一线程序员等岗位的工作比较单调。加上信息技术相关专业毕业生多为男生，大部分人就业时对工作环境、工作强度的选择就成为比薪水更重要的考量因素，有时工资再高也不会考虑，这就是导致软件企业招聘越来越难的原因。

 

职业命运

IT似乎是一个属于年轻人的行业。随着年纪的增加，到40、50岁乃至60岁时，如果不做管理者，还能继续从事码农工作吗？

雇主认为你比年轻人要求的职位和薪水更高，所以他们会认为聘请你的门槛更高。如果年轻程序员不了解最佳的工作方式，或许不是什么大问题。但如果你不了解，那雇主自然会怀疑你的价值是否真能比其他应聘者高出一倍。

要改善这种状况，可以考虑以下几种方式：

 

——非常出色的程序员。

——    成为专家。

既可以是某种语言(Clojure、Java、C等)，也可以是某个领域(数据系统设计、算法设计、机器学习等)，甚至可以是某类软件(欺诈探测系统、推荐引擎等)。这些技术很多都已经存在了十年，甚至更久，所以，如果你成为专家，肯定会很抢手。但有两个警告：

>1你必须喜欢这个领域，否则会很不快乐；

>2环境会随时间而改变，所以最好是将此作为5至10年的计划，而不是30年计划。如果你的专业领域开始过时，就应该探索新的领域，但不要等到真正过时再动手。

——对一些初级职位持开放态度，尤其是当你进入了新的软件领域时。

如果你能接受中等的职位和薪水，肯定比那些非CTO不干、非百万年薪不干的人更容易找工作。这是供给与需求的共同作用。

 

——利用自己的经验。

不要变成“要求高薪的老家伙”，而要成为“有很多经验的良师益友”。应该不断吸取教训，然后与大家分享。尽管你仍然是一名程序员，但与单纯的程序员相比，你的价值会大得多。

——到程序员短缺的地方生活，不要到过剩的地方凑热闹。

当一家公司急需程序员时，他们因为年龄而放弃你的概率会小一些。

——积累经验。

你需要在与年轻人的竞争中脱颖而出，如果你过去10年一直没有什么提升，人家为什么放着便宜的年轻人不用，非要用你呢？

——不断学习新东西，尝试新技术。

刚毕业的学生之所以有吸引力，是因为他们思维开阔、可塑性强。而对于年龄较老的员工，则有可能已经定型。你可以证明自己对新语言、新工具的接受程度，以此反驳这种观念。

——从简历中删除毕业日期和以前的职位。

你或许已经45岁了，但如果你看起来像30多岁，便可以利用这项优势。别跟人说你是1990年从某某大学毕业的，直接告诉他们你是某某大学毕业的。而且，只要是超过15年的从业经历，都应当果断删除，这不会影响你找工作的成功率。要知道，几乎没人会在乎你1997年用Perl/CGI开发过什么东西，既然如此，为什么非要用这个来强调自己的年龄呢？

 

职业要求

一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。

大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。